关于石家庄铁道大学龙山校区开展校内勤工助学岗位设置申报工作的通知

 各单位

为了进一步加强我校龙山校区校内勤工助学的管理,规范勤工助学岗位的申报、管理、监督、考核工作,切实做好家庭经济困难学生的资助工作,根据《石家庄铁道大学勤工助学管理实施办法(修订)》铁大学【2016】63规定,现开展龙山校区校内勤工助学岗位设置申报工作,请各拟用工部门对本部门因工作需要需设置勤工助学岗位按照通知要求进行统一申报。现将有关事项通知如下:

一、勤工助学岗位介绍

勤工助学工作是我校家庭经济困难学生资助体系的重要组成部分,为家庭经济困难学生顺利完成学业提供经济帮助各级各类勤工助学岗位的设置为同学们提供了素质拓展的机会为各职能部门、各院(系)的教学、科研和管理工作提供一定的辅助支持根据工作的性质和实际情况,我校勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。

1、固定岗位持续一个学期及以上的长期性岗位,申请学生主要从事单位日常辅助性工作,不得独立承担主体性工作,原则上每月工作时间不超过40小时

2、临时岗位:用工单位因临时工作需要而设置的岗位不具有长期性,原则上不超过三个月;

3、学生参加勤工助学活动,原则上实行一人一岗。

 

二、岗位设置申请程序

1、申请固定岗位时,用工单位需提交石家庄铁道大学校内勤工助学固定岗位设置申请表》由校资助管理中心审批

2、临时勤工助学岗位的设置,由各相关单位根据工作需要于用工前提交《石家庄铁道大学校内勤工助学临时岗位设置申请表》,由校资助管理中心审批

3、请各相关单位于10月10日前将申请材料纸质版报资助管理中心,电子版发送到 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。  

三、用工单位申报岗位注意事项

1、用工单位需明确岗位设置的性质、数量、工作时间、对学生能力的要求,制定岗位工作职责和考核指标(部门勤工助学岗位管理考核办法),由单位负责人签字并加盖公章后报送资助管理中心

2、用工单位须指定专人负责本单位勤工助学工作,并报学生资助管理中心备案

3、用工单位需对上岗学生进行岗前培训、安全教育和工作纪律教育

4、用工单位必须高度重视上岗学生的人身安全,不得安排学生从事高难或危险工作,确保学生人身安全

5、用工单位负责根据学生资助管理中心的要求,对上岗学生进行工作考核,每月填写《石家庄铁道大学勤工助学考核表》,在每月25号前报资助管理中心,作为每月发放勤工助学工资的依据

6、岗位有变动时,需填写石家庄铁道大学勤工助学换岗申请表》学生资助管理中心备案

7、勤工助学学生上岗前需与用工单位、学生资助管理中心签订三方协议

8、各用工单位要确保勤工助学工作不影响学校正常的教学秩序,不影响学生学业。不得以任何理由要求学生请假务工而耽误课程。严格按照规定的时间范围给学生安排工作,不得随意延长学生工作时间

9、用工单位要实事求是地对学生的勤工助学情况进行考核,不得虚报考勤工作量,任何单位或个人都不得对勤工助学学生工资进行二次分配、挪用等违规操作。

附件:

1、《石家庄铁道大学校内勤工助学固定岗位设置申请表》

2、《石家庄铁道大学校内临时勤工助学岗位申请表

 

                                                                                    校资助管理中心

                                                                                         2019年9月25日

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最后更新 ( 2019-09-28 16:25 )